导语：周三，Astralis Group的首席执行官Anders Hørsholt在公司官网发布题为《Built to Last（事业常青）》的博客文章，讲述了Astralis战队在扩充阵容背后的想法以及碰到的困难，并对未来进行展望。笔者现将全文整理翻译如下：

2020上半年对于Astralis来说是一段丰富多彩的时光。我们应对了选手们的健康问题，并对未来的队伍结构进行了展望，也因此进行了一些改变，以从长远角度帮助这支战队和这支俱乐部。

阵容扩充

我们的电竞总监已经反复谈过这个问题，但我还是想再讲一遍。我们与两名新队员签下了长约，以达成阵容扩充的目的，因为我们认为这是对队员们、对战队，以及对俱乐部的长期发展都是有好处的事情。

我们希望gla1ve和Xyp9x能在接下来的一个月内归队，这也意味着我们的活跃阵容中将包含6、7，甚至更多名队员。我们的终极目标是打造一个青训模型，将天赋出众的年轻选手与经验丰富的老将搭配在一起，但我们还需要付出更多努力才能将这一设想变成现实。与此同时，我们会与教练以及俱乐部的其它辅助人员一起，寻找运营超过5人阵容的完美方案。这并不轻松，我们肯定会犯错，就像过去一样，但我们坚决相信这是最健康的方向。我们相信，这能够帮助队员们延长他们的职业生涯，也是我们在之后许多年能够一直维持顶尖战队地位的关键之举。

实际情况

如果从奖杯数来看，Astralis在2020年做得还远不够好。但退一步说，考虑到实际情况，我很高兴看到Astralis的每一个人——从队员，到教练，到所有的员工——都在努力工作，一同熬过这道难关。

我们的教练zonic这几个月来一直没什么好日子过。他的工作环境并不理想，我们本应给他更多时间将新援融入队伍中的。在CS领域，从来没有顶尖战队做过扩充阵容的事情，因此我们任务繁重，但我们每一天都在往正确的方向逐步前进。在这样的情况下，我们还设法赢得了春季最为重要的赛事之一，并保持了不错的世界排名。我们并没有把提升世界排名作为主要目标，但这一直都是个有用的指标。

我们没能晋级BLAST Premier春季总决赛，也没能在DreamHack大师赛更进一步，但我并不感到惊讶，因为我压根就没指望队伍带着两名新人能在这些赛事中走多远。但我们能够看到，这支队伍，这个团队，保持了一如既往的镇静，没有放弃努力，迅速将两名新援融入到了队伍之中。

Astralis的目标永远是冠军，所以我们并不能对这样的结果感到满足，但我自己，以及整个俱乐部的人都自豪地看到队员们在这样的情况下还能挺胸抬头，为队伍浴血奋战。我们会重新成为胜利之师的，但这还需要时间。

展望未来

你无法保证结果是怎样的，只能不断努力进取，但Astralis中的每个人都相信我们能够，也将会取胜，否则我们就不叫Astralis了。

为了给战队以及整个俱乐部打好坚实的基础，我们已经投入了许多，并将继续加大投入。之前，我们在引入全新的战队策略时，发生了短期的表现下滑，但我们也看到这些策略从长期来看还是帮助我们提升了表现。

这是我们想再一次看到的结果。尽管阵容变动可以说是对短期影响最大的改变了，但我还是坚信队伍能够再度扬帆起航，甚至变得更加强大。

Astralis崛起时，我还没有入职。要说当时的我没有羡慕嫉妒这支俱乐部所拥有的的能量和渴望是不可能的。我能看到他们每次夺冠后，都迸发出更多的喜悦与成就感。

现在，我还能在队伍中注意到那种感觉。失利后的沮丧会转化为进步的动力，以在未来能够庆祝他们拼搏而来的胜利。如今这段低谷时光，需要每个人都保持耐心，不过这种从低谷一步步爬出，逐渐逼近并最终达到顶峰的感觉可以说是世界上最美妙的了。

最近，我们没能取得任何成就，并饱受指责——当然，这些批评都是合情合理的。对于我们在这段时光还能收到粉丝们越来越多的支持，我感到受宠若惊。但是，请大家都放心，我们一直都在努力，一直都在成长——无论是今天、明天，还是未来的多个年头。

感谢大家的支持！我们会倾尽所有报答你们的支持！