员工起诉公司拒签无固定期限劳动合同,索赔20万却败诉 2019-11-13 14:50:35 来源: 通常,大家认为公司拒签无固定期限劳动合同是违法行为,需要进行双倍赔偿,之前我处理过很多相关案件,也就此也写过相关文章。公 本文来自网络,不代表江苏资讯网立场,版权归原作者所有,仅供参考交流,如有侵犯版权,请联系我们! 标签:败诉 劳动合同 索赔 起诉 期限