建筑企业动态核查是每个企业都会遇到的,如果核查出问题,轻则通报整改,重则取消资质,所以如何轻松通过动态核查就是一个关键问题了,下面就来看看吧。
1、建筑企业人员配备齐全,符合资质标准的要求。
人员配备是动态核查的重要条件,也是最基本的一条,除了核查人员是否符合资质标准的要求,还有人员社保缴纳情况也十分重要。
2、公司提供的信息是真实的,可以满足资质标准的要求。
公司的基本信息,注册资本金也要符合资质标准,以及企业法人营业执照副本、资质证书副本的年检盖章。
3、抽检工程业绩和工程项目符合要求。
上报的业绩要真实有效,并符合资质标准。
4、在市场行为方面没有违反法律的行为。
遵守法律法规,合法承接工程并施工是建筑企业的根本。
5、安全生产许可证有效。
安全生产许可证一定要及时延期,有效期为3年,一般提前3个月进行延期。并确保ABC三类人员齐全。
6、没有拖欠工程款和员工工资。
今年人力资质社会保障部发布了关于《保障农民工工资支付条例(草案征求意见稿)》公开征求意见的通知,对于列出的拖欠工资相关的一系列行为,在依法改正前,不得承包其他施工项目;拒不改正的,由工程建设行业主管部门降低其建筑施工资质等级;拒不改正且拖欠农民工工资的,取消其建筑施工资质。
7、施工现场没有发生安全事故。
安全施工是工程可持续进行的基本条件,所以一定要做好安全措施,避免发生安全事故。