2019年杭州市应届残疾人大学生专场招聘会成功举办

10月18日上午，由杭州市残疾人联合会主办,杭州市残疾人就业服务中心承办的“2019年杭州市应届残疾人大学生专场招聘会”在杭州市残疾人就业服务中心举行。

招聘会共吸引了省内、省外近300名残疾人及家属前来应聘和参与，当场签下初步就业意向104人次，其中应历届残疾人大学生58人次。

杭州市残联党组成员、副理事长胡红生赴现场指导工作，并逐一与前来招聘的用人单位进行沟通和交流，深入了解当前我市用人单位的岗位设置开发、对求职残疾人的需求、待遇以及已安置残疾人职工的相关情况等。同时，对达到甚至超比例安置并提供适合岗位继续招聘残疾人的泰尔茂、玳能科技等企业予以充分肯定和赞赏。

本次招聘会根据“求职残疾人信息库”统计分析，专为具有大专及以上学历的求职残疾人特别量身定制，能基本满足目前我市较高学历和具有一定技能的残疾人的求职需求。招聘会有九州通药业、纳爱斯集团、信雅达、恒逸高新材料等国有企业、集中就业共27 家用人单位参加，其中有10家是首次来参加招聘残疾人的单位，提供了办公室文员、会计、平面设计、人事专员、操作工等320多个工作岗位，其中有58个为较高层级岗位。多家用人单位还根据现场残疾人大学生的专业所长，因人而异临时起议予以增设相应的合适岗位。

就业是民生之本，按比例安排残疾人就业，既是各用人单位的法定义务，也是扶残助残的善意举动。各级党委政府十分重视残疾人等就业困难群体。在今年的两会政府报告中，首次将就业优先政策置于宏观政策层面，旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。依托残疾人大学生专场招聘会这样的平台，实施精准服务，能够更加有效地为残疾人大学生提供有针对性的职业指导和就业推荐。